「扣押證件」會觸法嗎？

在台灣幾乎所有借貸、租賃契約，都不能押您的證件，只能向您索取影本，並載明用途，除非您主動請對方替您保管，否則對方是不能無故強押或扣留您的證件，否則他們將可能涉及以下法律責任：

侵占罪

刑法第335條規定：意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。前項之未遂犯罰之。

侵佔罪的定義就是客觀上足以顯示將他人的持有物據為己有的行為。因此只要能證明對方佔有你的身分證，在你的要求下仍不還給你，就有可能構成侵占罪。

強制罪

刑法第304條規定：以強暴、脅迫使人行無義務之事或妨害人行使權利者，處三年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。

強制罪主要在保護個人的自由意志，不受到強暴或脅迫壓制。所以若無正當理由藉故扣押證件，是可以構成強制罪的。比如將證件交給公司保管，若要取回時遭到扣留不還，恐怕會因此涉及強制罪。

就業服務法

就業服務法第5條第2項第2款規定 ： 雇主招募或僱用員工時，不得違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件。

此法主要是保護求職人員或員工，其證件不會在違反個人意願下，無故遭雇主強行扣押，若雇主違反規定，將會依 據同法第67條第1項規定，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。

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